职业教育：用户投入加大 升职加薪为首要诉求
　　职业教育领域消费一直以来都与职业发展紧密联系。而本次搜狐教育做的调查也显示，有近一半的受访者参加职业培训是为了升职加薪，超过三成的受访者为了寻求新的职业。在选择接受职业教育的受访者中，有60%的人选择在下班后或周末充电，32%的人会在日常碎片时间进行再学习。
　　而相比去年参加职业教育培训的人投入有所上升。在时间投入方面，35%的人投入在4—7小时之间，26%的人投入在7—11个小时之间；在金钱投入方面，投入占工资30%以上的受访者的比例达到42%。
　　具体而言， 投入5000-8000元以上被调查者的占比45%，这较之去年31%消费者选择不惜重金相比有了明显提升；仅10%的人投入在3000元以下，究其原因，就业形势和工作压力是再学习者考虑的因素。
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　　值得注意的是，参与调查的消费者在选择培训方式时，青睐在线教育培训的人比例上升（35%）。在线学习因其方便、听课形式灵活等受到青睐，特别是对于忙碌的上班族。而在授课方式上，近一半的人倾向于体验式训练即实际操作，33%的人喜欢互动交流型授课，20%的人喜欢讲座型授课。
　　而在职业教育领域没有消费支出的受访者，原因主要是工作太忙无暇顾及（45%）、个人惰性（34%）以及考虑预期支出压力（22%）。